2020-11-13
 
上市家居企業高管年薪大曝光!2020中國定制家居產業鏈趨勢峰會創新產品展示,家居與電商跨界再進階 線上成重要引流渠道
2020年11月13日  

上市家居企業高管年薪大曝光!

最近連續有兩起高管任命的消息,在泛家居行業里頗受關注。


一個是敏華控股有限公司11月3日發布公告,稱已委任馮國華擔任該公司的執行董事及首席執行官,該委任自2020年11月3日起生效。


雙方訂立服務合約,任期三年,酬金為每年1470萬元及董事酬金38萬港元,以及董事會所釐定的酌情花紅中國建材網cnprofit.com。


馮國華曾擔任任IBM全球企業咨詢服務部副總裁及高級合伙人、微軟(中國)有限公司大中華地區企業服務部總經理。


重點是1500萬左右的薪酬,還有花紅可能分到,按這個年薪水平,可能算得上泛家居行業里的打工皇帝。


關鍵是,這個人還不是家居行業里的,是從軟件公司、咨詢公司空降過來的。 


另一個任命是恒潔的CEO任命,原來A.O.史密斯中國區的總裁,到恒潔衛浴做了首席執行官(CEO)。


他在A.O.史密斯中國區做了20多年,1997年參與籌建中國公司的工作,先是任材料總監,一年后提拔為生產副總經理,1999年就出任總經理。


在史密斯任職期間,他的戰果還是不錯的,據A.O.史密斯2019年財報顯示,全年營收29.93億美元,其中約28%來自中國市場,大概相當于9個億美元,意味著在丁威的帶隊下,史密斯中國做到了60億元左右,花了20多年時間。



估計給的薪酬也不是小數目,畢竟恒潔也是非常有實力的公司,而且可能還想著做得更大。


近年來,從行業外空降到家居企業任職的高管,已經不少了,各種行業都有,比如快消品、家電、軟件等等,后面可能也不會減少。


尤其是那些擁有大型集團、跨國公司輝煌職業經歷的經理人們,更能贏得龍頭家居企業的青睞。


據大材研究的觀察,近幾年來,隨著泛家居行業里的上市公司增加,高層經理人們的工資確實出現了明顯的增長。最明顯的或許是副總級別以上的高管,尤其是總經理,不少都能拿到100萬元以上薪酬+股權激勵。


當然,有人可能要說,部分公司里,創始人或大股東、核心股東也是管理層里的一員,擔任高管職位,開的薪酬非常高,可能有一兩百萬,這種不屬于經理人的情況。


整體來看,純粹的家居經理人們,尤其是位置坐得越高、所在的公司越強、老板愿意分享,就可能拿到遠超以前的薪酬。


即使一些公司在規模上并不算太大,但給高管開的薪酬很有吸引力,比如梁志天設計集團,2017年上任的首席執行官蕭文熙,報酬高達588.2萬港元。


另外,首席財務官葉葉玨鴻170萬港元、執行董事與中國業務負責人丁春亞95.2萬港元,執行董事兼行政總監裘慧芬152.4萬港元,而且給獨立非執行董事們的報酬也不低,18萬港元。


還有一些比較強的經銷商,給店長也能開出很有吸引力的工資,三五十萬元的薪酬,再外加上業績超額完成后的獎勵,加起來多則上百萬,少則也有幾十萬。


以2019年的情況看,高管薪酬比較高的要數梁天志設計、麒盛科技、居然之家、惠達衛浴、東方雨虹、顧家家居、美克家居等。下面是樂居財經的一個統計表,主要是針對總經理的。


上市家居企業


那么總經理之外呢,像副總、總監們的情況又如何?綜合中財網、東方財富等渠道公開的財報信息,我們也可以看看大概情況。


三棵樹給高管的薪酬保持在中上水平,比如副總林德殿年薪大概是221萬元,財務總監朱奇峰約149萬元,董秘米粒約185萬元,副總黃盛林約109萬,管理部總監黃志生、品管部總監彭永森都超過了50萬元。


索菲亞原來的副總經理王飚,2018年稅前薪酬是100.64萬元。


另外,董秘潘雯姍123萬+, 財務總監黃毅杰76萬+,副總陳明138萬+、張挺13萬+、王兵159萬+、呂先紅228萬+,普遍是比較高的。不過,給獨立董事的薪酬沒有梁志天設計的高,普遍在9萬元。


歐派給核心高管的薪酬也挺高,比如副總裁譚欽興高達498萬元,行政副總楊耀興95萬元,監事會主席鐘華文也有185萬多,財務負責人王歡是137萬多,采購中心經理黎蘭的年薪是51萬多,職能系統副總裁謝航是189萬元多。給獨董的薪酬是12.48萬元。


即使在營收小于30億的家居企業里,高管收入不錯的企業也有不少。但普遍要比年營收50億以上體量的公司差一些。


富森美也曾公開過2020年的高管年薪,董事長與總經理由于是創始人擔任,就不說了。副總經理、財務總監、董秘等職位的高管,也能給到稅前60—90萬元。在成都來講,小90萬的年薪屬于很不錯的情況。


好萊客,給副總開了165萬元的年薪,財務總監是60萬。


我樂家居給廚柜項目板塊副總經理開的年薪是74萬,給另一副總的年薪是109萬元。


2017年有一個公告是,當時請了一位劉姓副總經理,基本年薪是114萬元,還有績效薪酬28.5萬元。


頂固給財務總監的年薪是85萬+,董秘是100萬+。


可能看完后,大家會受到1萬點暴擊,或許想不到家居行業也能拿到這么高的薪酬了,年入百萬、幾百萬的人就在身邊。其實高薪層面的還是相對少數,占比可能在百分之幾。


據大材研究不完全統計,目前整個泛家居行業里,上市公司大概在200家以上,將年薪50萬+視為高薪,部分公司的經理人里面,可能有幾十人可以達到這個水平,少的也會有五六人。


也就意味著,90%以上的人還是處于非高薪階段,中層經理普遍在20萬左右,再往下走,普通員工的收入水平會更低一些,多數集中在5萬元到15萬元之間,一些大廠的平均水平在10萬元左右。


那么,問題來了,普通的從業者向50萬、100萬的高度努力,有這個可能嗎?


大材研究認為,可能性還是有,尤其是到50萬這個段位,可能性相對比較大。上升到100萬級別,可能性確實非常小,畢竟副總以上崗位的人離職率較低。


一是拼能力,在崗位上確實能做出業績,職位才可能升上去。當然,業績能做出來,收入當然也就能提高了。


二是拼經歷,比如之前在其他公司有漂亮的經歷、出色的戰績,跳到家居行業里,起點就不低。


三是拼機會,比如你任職的公司怎么樣,有沒有能力給高薪,老板與董事會是否愿意給高薪,是否愿意給你的這個崗位高價。


比如你跟公司是不是長期發展,有些能力并不是特別突出的老員工,也可能受賞識,拿到高薪。



大材研究認為,從行業發展來看,一旦進入高級別競爭階段,外加上資本力量的進入,行業里的資金會變得更加充足,而從業者們就有機會拿到更高收入。


無論如何,不想當將軍的士兵不是好士兵,多向高手學習,向高薪努力!



2020中國定制家居產業鏈趨勢峰會創新產品展示


2020年11月8日,由廣東省定制家居協會、廣東衣柜行業協會主辦,廣州博駿家居科技有限公司、深圳識微文化傳媒公司承辦的2020中國定制家居產業鏈趨勢峰會在廣州·白云國際會議中心圓滿落幕。本次峰會采用趨勢共造、平臺共建、內容共享、費用共擔的新模式,聚焦2020年度供應鏈領域的新產品、新技術、新應用,助推廣州“全球定制之都”事業發展,壯大“廣州定制”全球影響力,提高中國定制家居產業發展水平,促進定制家居產業鏈上下游交流融合,助力優秀供應鏈企業成長。

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定制家居



本次峰會現場,主辦方特設32家供應鏈企業產品、技術展示區域,并組建智庫專家評審團對32家優秀供應鏈企業的展區進行參觀、交流,體驗企業最新技術及產品。


優秀產品


以下為萬華禾香板、大亞人造板、華洲木業、KOLITY哥尼迪、戈諾尼、炬森五金、鴻景源、歐派克、左右手、其美、貝輝11家優秀供應鏈企業現場產品、技術展示分享:


萬華禾香板


采用萬華聚氨酯無醛生態膠


從根源做到無醛


定制家居


無醛添加核心奧秘


萬華禾香板采用萬華聚氨酯無醛生態膠,從根源上減少甲醛釋放,聚氨酯無醛生態膠可以用于冰箱內膽、萊卡纖維等對材料安全要求較高的產品領域。


4大產品特性



不同于傳統人造板中脲醛樹脂膠粘劑的物理粘接方式,萬華聚氨酯生態粘合劑與秸稈纖維發生聚合反應,以高分子方式粘接成板。


耐用


聚氨酯與秸稈反應生成物分子結構穩定,通過國家A-313耐候性測試。-50°C至100°C的溫度環境下,不會出現分解或者其他反應。


優秀產品


防潮


秸稈含有大量二氧化硅(蠟質層),這是天然的防水物質。2小時吸水膨脹率僅為3%,優于木質刨花板國家標準。


阻燃


秸稈中含大量的灰份和二氧化硅,屬于天然防火物質,其燃燒性能可達到GB8624B2級要求。


無醛添加


采用聚氨酯生態膠代替傳統脲醛樹脂,真正從根源做到無醛添加。


應用領域


高端定制家具、辦公家具、衣柜、櫥柜、室內門、裝飾壁掛板、隔斷墻等。



家居與電商跨界再進階 線上成重要引流渠道


今年雙11,繼續黑馬模式。10月21日至11月11日,家居企業沖刺雙11。相比于往年,今年家居行業線上線下一體化模式逐漸成熟,家居新零售持續加碼升級,家居行業與電商的跨界合作結合得更為緊密。




天貓數據顯示,天貓“雙11”家居、家裝銷售第一波戰報顯示線上線下雙增長,11月1日至11日10點,天貓家裝累計誕生188個成交額破1000萬的單品,林氏木業、全友家居、源氏木語、索菲亞、歐派、喜臨門等36個品牌成交額均突破1億元,創造家裝行業今年以來的增長峰值。




家居跨界




其中,居然之家最新實時戰報,截至11月11日17時08分,居然之家雙11活動期間新零售累計銷售額突破120億元,超額完成既定銷售目標。紅星美凱龍天貓雙11實時戰報顯示,截至11月11日18時16分,紅星美凱龍天貓同城站全域銷售額突破150億元。




線上方式成為重要的引流渠道。尤其是同城站的出現,實現了線上與線下的連接。今年雙11,家居賣場也不斷加碼,同城站流量更為聚焦。從去年開始,居然之家、紅星美凱龍分別與阿里巴巴合作,打造了基于城市維度的本地化電商平臺“同城站”。而今年以來,“同城站+淘寶直播”模式進一步優化,實現了線上消費者和本地貨品的精準匹配。以居然之家為例,今年全力加速推進“同城站”的開城速度,截至9月30日,由2019年的覆蓋5城,發展到覆蓋全國130個城市。此外,紅星美凱龍聯合阿里天貓家裝新零售團隊打造了22城天貓同城站,每日可在線上與20萬以上的精準用戶互動。




此外,部分軟體家居企業也在進行電商合作。早在2018年,曲美家居就與京東合作,打造出了家居零售新模式店。在店內,曲美家居通過京東消費大數據進行選品,融入了20000多個泛家居SKU。曲美家居在接受新京報記者采訪時介紹,今年,曲美家居加快電商模式的應用與創新,包括與用戶的溝通方式、營銷渠道的多元化搭建、線下線下進一步的融合等。




全國工商聯家具裝飾業商會副秘書長謝鑫在接受新京報記者采訪時介紹,今年雙11,家居企業對線上渠道和銷售模式的重視程度空前提高,模式進一步成熟,家居市場格局發生根本變化,“品牌競爭進入白熱化,強者恒強會更加突出?!?/p>


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